Vacature voltijdse opdracht directeur GBS De Vlinderdreef (schooljaar 2023-2024)

Het lokaal bestuur van Moerbeke is voor het komende schooljaar 2023-2024 dringend op zoek naar een directeur voor de gemeentelijke basisschool. Gemeentelijke Basisschool De Vlinderdreef verzorgt met een team van een 40-tal leerkrachten het kleuter- en basisonderwijs voor ongeveer 400 leerlingen. Zin om dit team van enthousiaste leerkrachten het volgende schooljaar verder te begeleiden om de leerlingen in een optimale omgeving maximale ontplooiingskansen te bieden?

Jouw functie

Als directeur heb je de algemene en pedagogische leiding van de basisschool. Je hebt een duidelijke visie op onderwijs en samen met de leerkrachten geef je het pedagogisch project verder vorm. Je geeft enthousiast leiding aan je leerkrachtenteam en begeleidt hen om de beoogde doelstellingen te realiseren, conform de visie en missie. Je staat in voor een vlotte, organisatorische werking en zorgt voor een optimaal beheer van de werkingsmiddelen. Je hebt aandacht voor het contact en de communicatie met de kinderen, ouders, personeelsleden van de school en de gemeentelijke administratie.

Jouw profiel

Je blinkt uit in communicatieve, administratieve en organisatorische vaardigheden en je bent een inspirerende coach. Je hebt een duidelijke, pedagogische visie en je weet deze uit te dragen. Je beschikt over een bachelorsdiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid. Daarnaast beschik je over vijf jaar relevante, professionele ervaring binnen de onderwijssector.

Ons aanbod

  • Een voltijdse aanstelling van bepaalde duur (ganse schooljaar 2023-2024).
  • Een verloning volgens salarisschaal 879.
  • Relevante anciënniteit komt in aanmerking.
  • Ons lokaal bestuur werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap, …

Interesse?

Solliciteer uiterlijk op 25 augustus 2023 via e-mail naar personeelsdienst@moerbeke.be. Vermeld in het onderwerp van je e-mail de functie waarvoor je solliciteert.

Een geldige kandidatuur bevat:

  • je cv en motivatie;
  • kopie van je hoogst behaalde diploma;
  • kopie van bewijs van pedagogische bekwaamheid;
  • uittreksel uit het strafregister model 2 (niet ouder dan 3 maanden).


Na positieve screening van alle ontvangen documenten, nodigen we je meteen uit voor een competentiegericht interview.

Nog vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Leen Meeremans, bestuursmedewerker HR, via e-mail naar personeelsdienst@moerbeke.be of op het telefoonnummer 0474 40 29 85.